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-- accueil santé au travail historique rôle et missions du médecin action sur le milieu du travail (amt) visites médicales obligations des employeurs organisation du service médical organiser les 1er secours les projets le chsct le document unique prévention de la pénibilité au travail gestion de la santé au travail dossiers thématiques liens utiles faq nous contacter amter epernay - sézanne smirc châlons - ste ménehould reims santé au travail accueil lire la suite... rôle et missions du médecin son rôle : exclusivement préventif, a pour but d'éviter toute altération de la santé des salariés du fait de leur travail et de vérifier que leur état de santé est compatible avec sa mission. ses missions : le médecin du travail participe à la prévention des risques... lire la suite... visites médicales chargé de veiller sur la santé des salariés et de s'assurer de l'aptitude de chacun à son poste de travail, le médecin du travail procède à des examens médicaux effectués pendant les heures de travail du salarié. déroulement des examens médicaux : le temps nécessité... lire la suite... organisation du service médical tous les employeurs sont assujettis aux obligations de la médecine du travail dès lors qu’ils emploient un salarié. l'organisation du service médical a compter du 1er juillet 2012, une entreprise employant jusque 500 salariés, est tenue d'adhérer à un service de santé ... actualités contrat pluriannuel d’objectifs et de moyens (cpom) et projet de service un contrat d’objectifs et de moyens a été signé le 2 octobre 2013 entre les services de santé au travail interentreprises de champagne ardenne, la direccte (la direction régionale des entreprises, de la concurrence, de la consommation, du travail et de l’emploi) et la carsat (la caisse d’assurance retraite et de santé au travail). Ž le cpom détermine les priorités pour les services en fonction des « réalités locales » c'est-à-dire en fonction du besoin des entreprises le contrat pluriannuel d’objectifs et de moyens définit (art. d.4622-45 du code du travail) les actions visant à : mettre en œuvre les objectifs régionaux issus des plans régionaux de santé au travail, Žpromouvoir une approche collective et concertée et les actions en milieu de travail, mutualiser, des moyens, des outils, des actions, notamment en faveur des plus petites entreprises, cibler des moyens et des actions sur certaines branches professionnelles, en faveur de publics particuliers ou sur la prévention des risques spécifiques, le projet de service (art. l.4622-14 du code du travail) les services de santé au travail de la marne ont élaboré, au sein de la commission médico-technique, un projet de service pluriannuel qui définit les priorités d’action du service et qui s’inscrit dans le cadre du contrat d’objectifs et de moyens. santé travail marne © 2014 | mentions légales site réalisé par

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